Qué es el SIGCP - Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial del Perú y cómo funciona (2024)

El SIGCP es fundamental para la gestión del personal de la Policía Nacional del Perú, reemplazando al sistema Águila 6 PNP. Permite llevar un registro completo de la trayectoria laboral y está diseñado por especialistas peruanos en colaboración con consultores internacionales.

Es crucial para mejorar el desarrollo profesional y la eficacia de la organización policial.

Antecedentes del SIGCP

El Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial (SIGCP) surge en reemplazo del Sistema Águila 6 PNP, con el objetivo de optimizar la administración del personal en la Policía Nacional del Perú.

Sistema Águila 6 PNP

El sistema anterior, Águila 6 PNP, fue sustituido por el SIGCP para mejorar el registro de la trayectoria laboral de los oficiales en la institución policial.

Funciones del SIGCP

El Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial (SIGCP) desempeña funciones clave en la gestión del personal de la PNP.

A continuación se detallan las principales funciones del SIGCP:

I. Gestión integral de la carrera policial

El SIGCP facilita una gestión integral de la carrera policial, permitiendo un seguimiento detallado de la trayectoria laboral de cada oficial en la institución. Esto incluye la planificación y seguimiento de su progreso a lo largo de su carrera, así como la evaluación de su rendimiento y desempeño en las diferentes etapas.

II. Administración del personal en actividad y retiro

Además, el sistema proporciona herramientas para la administración eficiente del personal en actividad y en retiro. Permite llevar un registro completo de la información relacionada con el personal de armas y servicios, garantizando un soporte completo para la toma de decisiones en la institución.

Acceso al SIGCP

El acceso al Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial se realiza a través del Área de Recursos Humanos de cada Macro Región Policial. Para solicitar acceso, el personal de la PNP debe seguir un procedimiento establecido por la institución.

Ingresar SIGCP (Aguila 6)

Solicitar acceso a través del Área de Recursos Humanos

Para obtener acceso al SIGCP, los miembros de la Policía Nacional del Perú deben comunicarse con el Área de Recursos Humanos de su Macro Región Policial correspondiente.

Allí se les brindará la información necesaria para completar el proceso de solicitud de acceso al sistema.

Procedimiento de recuperación de contraseña

En caso de olvidar la contraseña de acceso al SIGCP, el sistema ofrece un procedimiento de recuperación. Se enviará un código de recuperación al correo personal del usuario, permitiéndole restablecer su contraseña y acceder nuevamente a la plataforma.

Aplicación móvil del SIGCP

La aplicación móvil del SIGCP es una herramienta tecnológica avanzada que facilita a los oficiales de la Policía Nacional del Perú acceder a información relevante de manera rápida y sencilla.

Disponibilidad en dispositivos iOS y Android

• La aplicación móvil del SIGCP está disponible para dispositivos con sistemas operativos iOS y Android, lo que permite a los usuarios acceder desde una amplia gama de dispositivos móviles.

Funciones de la aplicación móvil

• Seguimiento de mapas: Los oficiales pueden utilizar la aplicación para visualizar y hacer seguimiento de mapas geolocalizados, lo que facilita la planificación y ejecución de operativos policiales en tiempo real.
• Planificación de rutas: La app ofrece la posibilidad de planificar rutas de patrullaje de manera eficiente, optimizando los recursos y tiempos de respuesta en situaciones de emergencia.
• Gestión de información personal: Los usuarios pueden acceder a su información personal y laboral de manera segura a través de la aplicación, lo que les permite mantenerse actualizados en todo momento.

Importancia del SIGCP

El Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial del Perú desempeña un papel crucial en el ámbito profesional de los oficiales de la Policía Nacional. A continuación, se detallan los aspectos que destacan su relevancia:

Mejora en el desarrollo profesional

• Facilita un seguimiento detallado de la trayectoria laboral de cada oficial, permitiendo identificar áreas de mejora y fomentar el crecimiento profesional continuo.
• Proporciona herramientas para la planificación de rutas y seguimiento de mapas a través de la aplicación móvil, contribuyendo a una gestión más eficaz de las operaciones policiales.
• El acceso a información actualizada sobre normativas y procedimientos internos fortalece el conocimiento y desempeño de los oficiales en sus labores diarias.

Optimización de la gestión del personal policial

• Permite una administración integral y centralizada del personal en todas sus etapas, desde el reclutamiento hasta la jubilación, garantizando un seguimiento preciso de su desempeño y progreso en la institución.
• La gestión eficiente de la carrera policial a través del SIGCP contribuye a la toma de decisiones informadas, basadas en datos actualizados y relevantes para la organización policial.
• La disponibilidad de la aplicación móvil en dispositivos iOS y Android facilita el acceso rápido a la información del sistema policial, agilizando la comunicación y coordinación entre los oficiales en sus labores cotidianas.

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